根据实际工作需要，江西省投资房地产开发有限责任公司（以下简称：江投地产）拟于近期面向社会公开招聘人力资源岗1人，现将招聘有关事项公告如下：
一、公司简介
江投地产成立于1992年，注册资本金2.1亿元，是隶属于江西省投资集团有限公司的国有全资子公司，具备二级房地产开发资质。公司始终秉承“精诚立业、精品立事”的核心价值观，坚持“创业内值得尊敬的可持续发展企业”的经营宗旨，秉持“构筑美好生活，创新健康理念”的企业使命，经过三十载的辛勤耕耘，完成了从无到有，从小到大的历史转变，创立并塑造了“春天”系列高品质楼盘品牌与“江投地产”实力国企形象,相继开发了央央春天、红谷春天、上林春天、锦苑春天、溪湖春天、锦绣春天、朝阳春天等房地产项目，多次获得国家、省、市优秀楼盘、房地产示范项目等殊荣。同时推进产业转型升级，开发江投颐养·北园等医养项目，自持经营5A级景观生态超高甲级写字楼——央央春天投资大厦。
二、招聘岗位及人数
人力资源岗1人
三、岗位职责和任职要求
（一）岗位职责
1.协助起草和修订人力资源工作规划及招聘、培训、考勤、薪酬、绩效考核等管理制度；
2.协助做好“三项制度”改革具体工作；
3.协助制定公司“三定方案”，指导所属企业定编定岗；
4.协助草拟公司年度招聘、培训计划，负责具体工作的组织实施；
5.协助编制年度薪酬总额预决算报告，负责绩效考核评价、薪酬核算发放等日常工作；
6.负责办理员工入职、离职、岗位调动等具体事务，做好劳动合同、人事档案管理等相关工作。
7.协助制定干部管理相关制度及实施细则；
8.负责干部选拔任用、综合考核评价及奖惩、调整和退出的组织实施；
9.配合做好人才队伍建设相关问题的调查、分析和研究；
10.负责亲属提拔任用、任职回避、公务回避、因私出入国（境）等干部管理重大事项请示、报备。
（二）任职要求
1.中共党员；
2.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、统计、财会等相关专业优先；
3.年龄：40周岁及以下；
4.工作经验：具备2年及以上人力资源管理或组织人事工作经验，具有国企组织人事、人力资源管理工作经验者优先；
5.专业技术/能力素质：具有较强的公文处理和综合写作能力、语言表达能力、执行能力、组织协调能力，具有人力资源管理相关职称和资格证书优先；
6.身心健康，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
四、薪酬福利
（一）薪酬面谈；
（二）缴纳五险一金；
（三）享受双休、法定节假日、带薪年假，提供健康体检。
五、报名时间
本次招聘不设报名截止时间，招满为止。考试时间、地点另行通知。
六、报名方式
本次招聘工作为线上报名，符合条件的人员请通过以下方式报名：
（1）登陆江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入招聘会——网络招聘会——“赣就有未来”江西省2023年国资系统专场招聘活动界面查找江西省投资房地产开发有限责任公司或搜索人力资源岗并投递；
（2）填写《江西省投资房地产开发有限责任公司报名登记表》，并将登记表、学历学位、职业资格证书等电子扫描件及学信网在线验证报告，通过电子邮件发送至641364827@qq.com，邮件主题以“姓名-应聘岗位名称”命名；
（3）未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。
七、招聘流程
招聘信息公告发布后，由江投地产根据报名情况组织招聘，按资格审查、笔试、面试、体检、综合考察、组织决策、公示、录用等程序进行招聘。
联系方式
联系人：何女士 0791-86391681
